工作了22年，现52岁应得怎样的补偿？
慈溪刑事律师
2025-05-22
您应得22个月工资作为补偿，若平均工资高于当地月均三倍，则为36个月。《劳动合同法》规定，经济补偿按工作年限计算，若工资高于标准，则补偿月数增加。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应得补偿需协商或仲裁。操作：1. 与单位沟通，提出补偿要求；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、合同等；3. 向劳动仲裁委提出申请，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议选择劳动仲裁来维护权益，确保获得法定补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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