临时工干活受伤赔偿标准是啥

法律分析：
（1）临时工干活受伤通常按提供劳务者受害责任纠纷处理，赔偿项目涵盖了从基础的医疗支出到因伤导致的误工损失、护理需求等费用，若构成伤残还有额外补偿，保障较为全面。
（2）赔偿责任需依据双方过错来划分。临时工自身有过错时，接受劳务一方赔偿责任减轻，体现了公平原则。
（3）若损害由第三人造成，临时工有两种索赔途径，可向第三人或接受劳务一方请求赔偿，接受劳务一方赔偿后可追偿，这为临时工索赔提供了便利。
（4）赔偿标准上，医疗费以实际票据为准确保了费用的真实性，误工费结合收入与误工时间计算，残疾赔偿金按特定标准根据伤残等级计算，保证了赔偿的合理性。

提醒：
临时工干活受伤索赔时，要注意保留好相关费用票据。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）临时工受伤后，要及时收集相关证据，如医疗票据、诊断证明、劳务合同、工作记录等，以便后续索赔使用。
（二）与接受劳务一方友好协商赔偿事宜，明确责任划分和赔偿金额。
（三）若协商不成，可通过法律途径解决，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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1.临时工干活受伤通常按提供劳务者受害责任纠纷处理。赔偿项目涵盖医疗费、误工费等，构成伤残还有额外赔偿。

2.赔偿责任按双方过错划分。临时工有过错会减轻接受劳务方责任；因第三人致害，临时工可向双方索赔，接受劳务方赔偿后能向第三人追偿。

3.赔偿标准上，医疗费看票据，误工费结合收入与误工时间，残疾赔偿金按伤残等级和当地收入标准算。
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结论：
临时工干活受伤按提供劳务者受害责任纠纷处理，赔偿项目多样，责任划分依双方过错而定，赔偿有相应标准。
法律解析：
临时工干活受伤后，赔偿项目涵盖了从基本的医疗费用到因伤残产生的相关费用等多个方面。赔偿责任划分遵循过错原则，临时工自身有过错会减轻接受劳务方的赔偿责任，因第三人致害时临时工有求偿选择权，接受劳务方赔偿后可向第三人追偿。赔偿标准上，医疗费以实际票据为准，误工费结合收入和误工时间计算，残疾赔偿金按伤残等级和当地收入标准确定。在遇到此类情况时，很多细节需要专业判断，若有这方面的法律问题，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效维护。
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1.临时工干活受伤通常按提供劳务者受害责任纠纷处理，赔偿涉及多方面。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等基础费用，构成伤残的还有残疾赔偿金等。赔偿责任根据双方过错划分，临时工有过错会减轻接受方责任，因第三人致害，临时工可向第三人或接受方索赔，接受方赔偿后可追偿。
2.解决措施和建议：
-临时工应及时就医并保留好相关票据，以便确定医疗费赔偿金额。
-工作中要注意自身安全，避免因自身过错导致责任分担不利。
-若因第三人致害，及时固定证据，便于向责任方索赔。
-接受劳务一方要为临时工提供安全的工作环境，降低事故风险。