职务侵占9万元会判刑吗

结论：
职务侵占9万元通常会被判刑，但最终结果由法院综合判定。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。职务侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”，9万元已达入罪标准。犯职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在审判时，会综合犯罪情节、退赃退赔等情况来确定是否判刑以及具体量刑。如果对职务侵占相关法律问题存在疑问，或面临此类法律纠纷，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占9万元通常会被判刑。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大就构成职务侵占罪，9万元已达到“数额较大”标准，依规定应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.然而最终是否判刑及具体量刑，法院会综合多方面情况。若存在犯罪情节较轻、积极退赃退赔并取得谅解等情形，可能会从轻处罚甚至有不判刑的可能。
3.建议涉及此类案件的人员积极配合调查，主动退还侵占财物，争取减轻处罚。同时在日常工作中，各单位要加强内部管理和监督，完善财务制度，防止职务侵占行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占9万元达到了职务侵占罪“数额较大”的入罪标准。依据法律规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额在三万元以上不满一百万元的属于“数额较大”。
（2）从量刑方面来看，犯职务侵占罪且数额较大的，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）法院在判定是否判刑及具体量刑时，并非仅依据侵占数额，还会综合考量犯罪情节，比如侵占手段、是否多次侵占等，以及退赃退赔情况等因素。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂，若面临此类问题，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占9万元，犯罪嫌疑人应积极配合调查，如实供述自己的罪行，主动交代侵占财物的具体情况和去向。
（二）及时退赃退赔，主动将侵占的9万元财物归还给单位，争取获得单位的谅解，出具谅解书。
（三）可以寻求专业律师的帮助，律师能够根据具体案情提供专业的法律建议和辩护策略，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占9万元通常会被判刑。公司、企业等单位人员，用职务之便非法占有单位财物，数额较大就构成职务侵占罪。
2.侵占数额3万到100万算“数额较大”，9万元已达入罪标准。
3.犯职务侵占罪且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
4.最终是否判刑和具体量刑，法院会结合犯罪情节、退赃等情况判定。