我跑饿了么外卖，跑了一个多月不想跑了，但是自离的话只能按一单一块钱算，这样合法吗

根据您描述的情况，这种自离按一单一块钱的结算方式很可能是不合法的。我帮您分析一下： 首先，您与平台之间即使没有签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，就应当适用《劳动合同法》的相关规定。平台单方面降低结算标准的行为涉嫌违法。 其次，根据法律规定，工资报酬应当按照双方约定或实际履行的标准支付。如果之前是按正常单价结算，突然降低到一单一块钱，这种明显低于市场价的调整需要经过双方协商一致。 建议您： 1. 先收集好工作证据（接单记录、工资转账记录、工作群聊天记录等） 2. 尝试与平台协商，要求按原标准结算 3. 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 这种情况维权成功率较高，建议不要轻易放弃应得的劳动报酬。如果需要更具体的法律帮助，可以带着证据材料到当地法律援助中心咨询。
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道高一尺魔高一丈，上有政策下有对策，肯定不合理，不过如果签订协议，就应当履行。
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不合法，应按照实际工资结算，建议先与平台沟通或申请劳动仲裁。
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可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无果则考虑劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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不合法。根据《劳动法》规定，自离扣除工资有限度，不得随意克扣。若公司违规，你可能损失大部分应得工资，影响权益。
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不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按合同约定结算工资；2.若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求合理赔偿。