处理此问题可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试与用人单位沟通；若沟通无果或权益受损严重，则建议直接申请劳动仲裁或投诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 基本工资低违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求调整至最低工资标准以上；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工资单等证据；3. 也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。各步骤需保留证据，确保合法权益得到保护。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 基本工资低于最低工资标准违法。依据《最低工资规定》，用人单位应确保基本工资不低于当地最低工资。若低于此标准，将损害劳动者权益，可能导致法律纠纷及罚款。
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