侵占公司财产50万可以判多长时间

法律分析：
（1）侵占公司财产50万符合职务侵占罪的构成。按照相关规定，该数额一般属于数额较大，量刑通常在三年以下有期徒刑或拘役幅度内，并且可能会并处罚金。
（2）但实际量刑并非一成不变，会结合多种因素。若犯罪动机恶劣、手段狡猾，可能会在法定幅度内从重处罚；相反，若积极退赃退赔，有自首、立功等情节，则可能从轻处罚。

提醒：
实施职务侵占行为会面临刑事法律风险，公司员工应遵守法律和职业道德，合法履职。不同案件情况不同，若涉及此类问题，建议咨询进一步分析。
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（一）若涉及侵占公司财产50万，嫌疑人应主动退赃退赔，积极弥补公司损失，这在量刑时会被考虑。
（二）若有自首情节，应尽快向司法机关投案并如实供述自己的罪行，自首是法定从轻或减轻处罚情节。
（三）若有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也可争取从轻处罚。
（四）公司方面可收集相关证据，如财务记录、交易凭证等，为后续司法程序提供支持。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.侵占公司财产50万或构成职务侵占罪。按规定，侵占数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.通常50万算数额较大，量刑一般在三年以下有期徒刑或拘役，还可能有罚金。但最终量刑得看具体案情，像犯罪动机、手段，是否退赃退赔，有无自首立功等。
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结论：
侵占公司财产50万可能构成职务侵占罪，一般在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，还可能并处罚金，但最终量刑需结合具体案情判断。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占罪依据数额不同有不同量刑标准。侵占公司财产50万一般属于数额较大情形，所以通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并可能并处罚金。不过，最终量刑并非只看侵占数额，犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功情节等具体案情也会对量刑产生影响。如果犯罪手段恶劣、动机不良，量刑可能相对较重；若积极退赃退赔、有自首立功表现，量刑可能会从轻。在遇到类似法律问题时，每个人的情况都有特殊性，具体的法律适用和量刑标准会因案件细节不同而有差异。如果有相关法律疑问，可向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议。
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侵占公司财产50万涉嫌职务侵占罪，一般属数额较大情形，量刑通常在三年以下有期徒刑或拘役，还可能并处罚金，但具体量刑需结合案情判断。
1.量刑标准有明确规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.侵占50万一般认定为数额较大，不过最终量刑受多种因素影响，像犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功情节等。
解决措施与建议：若存在侵占公司财产行为，应尽快退赃退赔，争取从轻处罚。犯罪嫌疑人可主动自首、立功，积极配合调查，以减轻自身责任。