挪用侵占罪立案标准是多少

法律分析：
（1）挪用资金罪有两种情形会被立案追诉。一是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，用于营利活动或超过三个月未还，数额达五万元以上；二是用于非法活动，数额达三万元以上。该罪侧重于资金的挪用，其目的并非永久占有资金。
（2）职务侵占罪是公司等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上就应立案追诉。此罪强调非法占有财物的目的。
（3）在司法实践中，这两个罪名的认定并非仅看数额，还会结合具体情节来判断，如行为人的主观意图、挪用或侵占的手段、造成的后果等。

提醒：
单位人员应严守法律底线，避免触碰挪用资金和职务侵占的红线。若涉及相关案情，因具体情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）对于企业而言，要建立健全财务管理制度，规范资金使用流程，加强对资金的监管，防止出现挪用资金和职务侵占的情况。例如，明确资金审批权限和流程，定期进行财务审计。
（二）加强对员工的法律教育，提升员工的法律意识，让员工清楚了解挪用资金罪和职务侵占罪的法律后果。
（三）若发现可能存在挪用资金或职务侵占行为，企业应及时收集证据，向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉；第七十七条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的；进行非法活动，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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1.挪用资金罪：公司等单位工作人员，挪用本单位资金给自己或他人用。若用于营利活动或超三个月未还，数额达五万以上；用于非法活动，数额达三万以上，会被立案追诉。

2.职务侵占罪：单位人员利用职务便利，把本单位财物非法据为己有，数额达三万以上，应立案追诉。

这俩罪名司法判定会结合具体情节。
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结论：
公司等单位人员挪用本单位资金进行营利活动或超三个月未还数额达五万以上、进行非法活动数额达三万以上，以及利用职务便利将本单位财物非法占为己有数额达三万以上，分别会被以挪用资金罪、职务侵占罪立案追诉，司法实践中结合具体情节判断。
法律解析：
根据相关法律规定，挪用资金罪关注资金的挪用用途和数额。若公司、企业等单位工作人员挪用资金用于营利活动或超三个月未还且数额达五万以上，或者用于非法活动数额达三万以上，就会被立案追诉。而职务侵占罪侧重于利用职务便利非法占有本单位财物，只要数额达三万以上就应当立案追诉。这两个罪名的设立旨在保护公司等单位的财产权益，维护市场秩序。如果在实际生活中，你遇到涉及挪用资金或职务侵占的类似情况，或者对这两个罪名还有其他疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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挪用资金罪和职务侵占罪是涉及公司、企业等单位财产权益的重要罪名。挪用资金罪重点在于挪用资金，可能用于营利或非法活动，或超三个月未还；职务侵占罪则是将单位财物非法占为己有。两罪在司法实践中都需结合具体情节判断。

为防范此类犯罪发生，单位可采取以下措施：
1.建立完善的财务管理制度，规范资金使用流程和审批程序，加强对资金流向的监控。
2.加强内部监督，设立独立的审计部门或定期进行外部审计，及时发现和纠正违规行为。
3.开展法律培训和职业道德教育，提升员工法律意识和职业操守，让员工清楚认识到犯罪的后果。