合伙人逼你走怎么办

结论：合伙人逼退，可先查看合伙协议，无协议依据的逼退可能构成违约，协商无果可收集证据，对方有侵害权益行为可通过法律途径维权并要求退伙结算。
法律解析：《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同受法律保护。合伙协议是合伙人之间的重要合同，约定了退伙情形等重要内容。若对方逼退无协议依据，违反了协议约定，需承担违约责任。协商不成时，收集的相关证据能在法律程序中证明合伙关系及对方逼退行为。若对方侵害合伙企业或其他合伙人权益，可依据法律要求其停止侵害、赔偿损失。退伙结算也是保障自身财产权益的重要环节。若遇到此类复杂的合伙纠纷问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的法律建议和帮助。
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合伙人逼退时可按如下步骤处理。若对方逼退无协议依据，其行为构成违约，可要求对方承担违约责任。

具体处理措施如下：
1.查看合伙协议，明确其中约定的合伙人退伙情形、程序和相关权益。
2.若协商不成，收集合伙协议、沟通记录、财务报表等能证明合伙关系和对方逼退行为的证据。
3.若对方存在侵害合伙企业或其他合伙人权益行为，如私自转移资产、虚报账目等，可通过法律途径维权，向法院提起诉讼，要求其停止侵害、赔偿损失。
4.要求按照合伙协议或法律规定进行退伙结算，保障自身财产权益。
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法律分析：
（1）当合伙人逼退时，查看合伙协议是关键。合伙协议是规范合伙人权利义务的重要文件，若对方逼退缺乏协议依据，便违反了协议约定，构成违约，被逼迫方有权要求其承担违约责任。
（2）若协商无法解决问题，证据收集十分必要。合伙协议、沟通记录、财务报表等证据可证明合伙关系以及对方的逼退行为。
（3）若对方存在侵害合伙企业或其他合伙人权益的行为，像私自转移资产、虚报账目等，被逼迫方可以向法院提起诉讼，要求对方停止侵害、赔偿损失等。
（4）被逼迫方还有权要求按照合伙协议或法律规定进行退伙结算，以此保障自身财产权益。

提醒：
处理合伙人逼退问题需严格依据合伙协议和法律规定。不同合伙情况差异大，建议咨询以获取针对性分析。
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（一）查看合伙协议
仔细查阅合伙协议，明确其中约定的合伙人退伙情形、程序和相关权益。若对方逼退没有协议依据，其行为构成违约，可要求对方承担违约责任。

（二）收集证据
当协商无法解决问题时，收集如合伙协议、沟通记录、财务报表等证据，以此证明合伙关系和对方的逼退行为。

（三）法律维权
若对方存在侵害合伙企业或其他合伙人权益的行为，像私自转移资产、虚报账目等，可通过法律途径维权。向法院提起诉讼，要求对方停止侵害、赔偿损失，还可要求按照合伙协议或法律规定进行退伙结算，保障自身财产权益。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
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当遭遇合伙人逼退时，可按以下步骤应对：
第一步，查阅合伙协议，明确退伙的相关约定。若对方逼退无协议支撑，属违约行为，可追究其违约责任。
第二步，若协商不成，收集合伙协议、沟通记录、财务报表等证据，证明合伙关系和对方逼退行为。
第三步，若对方侵害权益，如私自转移资产等，可起诉维权，要求其停止侵害、赔偿损失，同时进行退伙结算。