公司法人可以自行退出吗

法律分析：
（1）公司法人是组织，这里应指法定代表人退出问题。法定代表人退出一般需按程序进行，变更涉及公司章程修改，要由股东会或股东大会作出有效决议。这是因为公司章程是公司运营的基本准则，法定代表人的变更属于重要事项，需股东集体决策。
（2）作出决议后，要到公司登记机关办理变更登记手续。若未进行登记变更，不得对抗善意相对人。这保障了交易中善意相对人的权益，使其基于登记信息产生的信赖受保护。
（3）若法定代表人擅自离职不配合变更，公司可召开股东会或股东大会作出变更决议，凭借决议等文件到登记机关办理。
（4）若法定代表人离职后公司怠于变更，法定代表人可书面催告，仍不处理的可通过诉讼要求公司履行变更义务。

提醒：法定代表人变更程序复杂，涉及公司与个人权益，不同情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）法定代表人正常退出：由股东会或股东大会作出修改公司章程的有效决议，对法定代表人进行变更，然后到公司登记机关办理变更登记手续。

（二）法定代表人擅自离职不配合：公司召开股东会或股东大会作出变更决议，凭借决议等相关文件到登记机关办理。

（三）法定代表人离职公司怠于变更：法定代表人书面催告公司，若公司仍不处理，可通过诉讼要求公司履行变更义务。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十四条规定，法人存续期间登记事项发生变化的，应当依法向登记机关申请变更登记。这表明公司法定代表人变更属于登记事项变化，需要依法办理变更登记手续。
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1.公司法人不能自行退出，你想问的可能是法定代表人退出问题。法定代表人退出需按程序来，变更涉及修改公司章程，需股东会或股东大会有效决议。

2.作出决议后，要到公司登记机关办变更登记，没登记就不能对抗善意相对人。

3.若法定代表人擅自离职不配合，公司可开会作决议后去登记。若公司怠于变更，法定代表人可书面催告，仍不处理可诉讼解决。
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结论：
公司法人（组织）不能自行退出，若指法定代表人退出，需经一定程序，擅自离职或公司怠于变更都有相应解决办法。
法律解析：
法定代表人变更涉及公司章程修改，需股东会或股东大会作出有效决议，之后到公司登记机关办理变更登记，未经登记不得对抗善意相对人。若法定代表人擅自离职不配合，公司可召开会议作变更决议并凭文件办理；若离职后公司怠于变更，法定代表人可书面催告，仍不处理可诉讼要求公司履行义务。法定代表人退出程序有明确法律规定，操作不当易引发法律风险。若你在法定代表人变更等公司事务方面有疑惑，可向专业法律人士咨询，我们会为你提供专业的法律建议。
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公司法人是组织，通常所说想退出的是法定代表人，其不能自行退出，需按一定程序进行。

法定代表人变更涉及公司章程修改，需股东会或股东大会作出有效决议，之后到公司登记机关办理变更登记，未登记变更不得对抗善意相对人。若法定代表人擅自离职不配合，公司可召开会议作变更决议，凭文件办理。若法定代表人离职公司怠于变更，可书面催告，仍不处理可诉讼解决。

解决措施与建议：
1.公司应规范决策流程，确保股东会或股东大会能顺利作出有效变更决议。
2.法定代表人离职时要妥善沟通，避免擅自离职不配合情况。
3.公司和法定代表人都应重视变更登记，及时处理，避免纠纷。